Rejoins la Team Cadou !
Tu as la vigilance du Labrador et un oeil de lynx ? Tu murmures à l’oreille des poissons. Tu as toujours un maillot de bain à porter de mains.
Pour toi, obtenir le BNSSA c’était « easy » et tu sais que Mariotte n’est pas forcément un cuisinier et que la PLS n’est pas une console de jeux….
Rejoins la Team Loisiparc !
Vos missions :
Principales :
- Assurer la surveillance des baigneurs dans une piscine de plein air située dans une base de loisirs (public familial et centres de loisirs).
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité dans le bassin et sur les plages.
Secondaires :
- Assurer la propreté de l’espace « plage » et du bassin, ainsi que la surveillance et la qualité de l’eau (analyse, tenue du carnet sanitaire, traitement de l’eau).
- Participer à l’animation (danses, jeux…)
Profil :
- Aptitudes prononcées pour le travail en équipe,
- Sens de l’initiative et du service public
- Être âgé de 18 ans au 1er mai 2023
- Être muni d’un moyen de transport privé
Qualifications :
Obligatoires :
- BNSSA / PSE 1 - En cours de validité.
Conditions de travail :
- Travail en plein air au contact du public
- Travail prolongé en station debout
- Temps de travail réparti sur la semaine le week-end et les jours fériés
- Tenue de travail fournie à porter pendant les heures de travail
Modalités pratiques :
Votre lieu de travail :
- Loisiparc - Base de Loisirs communautaire - Rue de la Plage - 59265 Aubigny-au-Bac
Votre type de contrat :
- Vacations en mai, juin, septembre (Week-end, mercredis et jours fériés)
- Contrat à durée déterminée (temps plein) en juillet et août (disponibilité de 1 mois entier (du 1er juillet au 31 juillet) ou 2 mois entiers (du 1er juillet au 31 août) exigée
Votre rémunération :
- En fonction des aptitudes du candidat, participation employeur sur les chèques déjeuners pour les CDD en juillet/août
Candidature :
Adresser votre candidature et CV par mail :
en précisant :
- Le poste que tu convoites
- Les raisons qui t amènent à penser que tu corresponds à ce poste
- Tes disponibilités en fonction du calendrier d’ouverture (en page 3)
Il faut être disponible un mois complet minimum (soit juillet, soit août, ou les 2 ) pour que la candidature soit étudiée. Nous privilégions les candidats disponibles sur toute la période d’ouverture (du 1er mai au 3 septembre)