Ton film culte : le grand bleu (si ça évoque pour toi le dernier film des schtroumpfs, ce n’est pas bon signe). Ta devise : « l’inconfort me rend plus fort ».
Le travail en solo n’est pas vraiment ta « tasse » de thé.
Dans la pétole ou la tempête, ton expérience de vieux loup de piscine fait de toi un surveillant sauveteur sachant faire face à toutes les situations. Avec ta condition physique hors normes et ta pêche d’enfer , tu sauras mettre le feu dans le bassin en proposant des animations innovantes. Si tout va bien en 2 jours tu auras des centaines de followers….

Rejoins la Team Loisiparc !

Vos missions :

Principales :

• Assurer la surveillance et la sécurité du public (enfants, adultes, groupes)
• Appliquer le POSS
• Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
• Élaborer un programme d’animation du bassin
• Animer des séances aquatiques ludico sportives
• Effectuer un reporting quotidien auprès de la direction

Secondaires :

• Contrôler la bonne tenue du carnet sanitaire

Profil :

• Aptitudes prononcées pour le travail en équipe,
• Sens de l’initiative et du service public
• Être âgé de 18 ans au 1er mai 2023
• Être muni d’un moyen de transport privé

Qualifications :

Obligatoires :

• Formations et diplômes qui confèrent le titre de Maitre-Nageur Sauveteur
  (BPJEPS AAN, MNS et BEESAN)

Conditions de travail :

• Travail en plein air au contact du public
• Temps de travail réparti sur la semaine le week-end et les jours fériés
• Tenue de travail fournie à porter pendant les heures de travail

Modalités pratiques :

Votre lieu de travail :

• Loisiparc - Base de Loisirs communautaire - Rue de la Plage - 59265 Aubigny-au-Bac

Votre type de contrat :

• Vacations en mai, juin, septembre (Week-end, mercredis et jours fériés)
• Contrat à durée déterminée (temps plein) en juillet et août (disponibilité de 1 mois entier (du 1er juillet au 31 juillet) ou 2 mois entiers (du 1er juillet au 31 août) exigée

Votre rémunération :

• En fonction des aptitudes du candidat, participation employeur sur les chèques déjeuners pour les CDD en juillet/août